DOORTAL met en place un challenge estival auprès de ses collaborateurs, du 1er juillet au 30 septembre 2018.
Participez activement au développement de votre société en faisant savoir autour de vous que DOORTAL embauche des opérateurs en production. Faites suivre des CV de personnes que vous connaissez et dont le profil pourrait correspondre aux besoins de DOORTAL en production.
Les candidats qui intégreront DOORTAL se verront attribuer une prime de 300 € après 3 mois de présence et feront gagner à leur « coopteur » interne un coffret week-end pour 2 ainsi qu’une prime exceptionnelle de 500 €.
Merci à tous et bonne chance !
