En février, nous avons soumis aux collaborateurs de l’atelier des questionnaires de satisfaction totalement anonymes, afin de recueillir leurs avis tant sur l’entreprise en général que sur le management, l’ambiance, les conditions de travail et l’intégration des nouveaux.
Chaque question donnait lieu à une réponse selon 4 items de choix :
- Tout à fait d’accord
- Plutôt d’accord
- Pas vraiment d’accord
- Pas du tout d’accord
78% personnes ont participé, nous avons donc un excellent taux de retour, qui vient illustrer la volonté de chacun de s’impliquer dans l’entreprise et la liberté d’expression favorisée par la philosophie de DOORTAL.
Nous sommes heureux de partager avec vous leurs avis.
Perception de l’entreprise, organisation et image
62% des participants ont une image tout à fait positive de leur entreprise et de leur emploi.
81% des participants sont tout à fait ou plutôt optimistes quant à l’avenir.
Management
90% des participants sont tout à fait ou plutôt d’avis que leur manager est à leur écoute.
Quasi 81% des participants estiment que leur travail est tout à fait ou plutôt reconnu de manière appropriée.
Ambiance et conditions de travail
67% se sentent tout à fait à l’aise / bien intégrés dans leur équipe ; si l’on inclut les personnes qui sont plutôt d’accord avec cette affirmation, ils sont alors 95% à être tout à fait ou plutôt d’accord.
A la question « l’ambiance de travail est-elle bonne ? » 95% des participants répondent qu’ils sont tout à fait ou plutôt d’accord.
Quasi 81% des participants estiment que les conditions d’hygiène et de sécurité sont tout à fait ou plutôt adéquates.
Intégration et formation
42% jugent l’intégration du personnel nouvellement embauché tout à fait satisfaisante et 52% la jugent plutôt satisfaisante.
76% des participants disent avoir le sentiment d’avoir les compétences et connaissances requises pour leur poste.
85% peuvent tout à fait ou plutôt s’appuyer sur leur équipe et/ou leur responsable pour apprendre.